Scopul principal al proiectului a fost dezvoltarea abilităților tinerilor pentru a deveni arhitecții propriilor idei, prin transformarea acestora în proiecte sustenabile. Printr-o combinație de informare, educație non-formală și formare profesională, proiectul a urmărit să combată lipsa competențelor de management al proiectelor, o problemă frecvent întâlnită în rândul tinerilor.
Proiectul a fost structurat în trei etape bine definite:
Campania de Informare
În prima etapă, peste 1500 de tineri au fost implicați într-o campanie digitală, care a evidențiat importanța managementului de proiect în domeniul tineretului și a oferit informații despre sursele de finanțare disponibile.
Selecția și Pregătirea Participanților
Din rândul candidaților înscriși, 40 de tineri au fost selectați pentru a participa la un program de formare profesională intensiv. Aceștia au provenit din medii diverse, incluzând și tineri din categoria „NEETs” (cei care nu sunt încadrați pe piața muncii, nu urmează studii sau cursuri de pregătire).
Programul de Formare
Cursurile autorizate s-au desfășurat pe parcursul a două săptămâni și au abordat teme precum:
Participanții au încheiat cursurile cu succes, obținând certificarea atât pe plan național, cât și european.
Rezultatele Proiectului
Finalizarea acestui proiect a generat rezultate semnificative:
Oportunități După Absolvire
Pentru absolvenții programului, obținerea certificatului ANC le-a deschis noi uși:
Concluzie
Proiectul „Specializarea a 40 de Manageri de Proiect” a fost un pas înainte nu doar pentru participanți, ci și pentru misiunea Asociației „Forum Activ” de a sprijini tinerii să-și atingă potențialul. Prin acest succes, am demonstrat încă o dată că investiția în educație și formare este cheia unui viitor mai bun.
Pentru noi, acest proiect este o poveste de succes și o sursă de inspirație pentru inițiativele viitoare. Mulțumim tuturor celor care au contribuit la această reușită și îi invităm pe toți cei interesați să urmărească proiectele noastre viitoare!